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ChatGPT wird zum Gatekeeper
Google war gestern. Der neue Gatekeeper heißt ChatGPT.OpenAI baut konsequent an der Schaltzentrale des digitalen Lebens. Das hier ist vielleicht die größte Veränderung im Netz, die gefühlt bei uns noch kaum jemand wahrnimmt. OpenAI hat ChatGPT um Features erweitert, die…
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KI in der Lehre – so geht’s
KI in der Lehre – alle haben Spaß und lernen sogar auch noch was. 😄 Die letzte Woche habe ich fast vollständig in der FH Münster verbracht – meine Lehraufträge waren wieder dran. Nun predige ich ja schon länger, dass…
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Lehre im KI-Zeitalter
Was sollen Studierende heute noch lernen, wenn ChatGPT ohnehin (fast) alles weiß? Ich stehe diesmal in der Fachhochschule Münster – nicht im Studio, nicht am Schreibtisch, sondern mitten unter Studierenden. Drei Tage Seminar, kleine Gruppe, intensive Arbeit. Die zentrale Frage…
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Beratung im KI-Zeitalter
Oh wow, das wird groß. Von wegen: „Die Beratung ist tot.“ Beratungen werden zu Supermächten. Tot ist nur die alte Folien-Logik. Das stundenweise Excel-Schubsen, die Benchmark-Schlachten, die Junior-Pyramiden. Die neue Superpower ist Komplexität bändigen und KI in Organisationen verantwortungsvoll verankern.…
The Business Side of AI – Das Blog
Gedanken und Meinungen rund um die Business-Sicht auf KI
Gedanken zu den neuesten Trends und Entwicklungen rund um Künstliche Intelligenz aus der Business-Sicht. Praxisnahe Insights, Tipps und Strategien für Unternehmen im KI-Zeitalter.
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KI & HR Podcast
HR wird im KI-Zeitalter zur Schlüsselfunktion – über den Erfolg von KI im Unternehmen entscheidet nicht die Technik , sondern People & Culture. Zusammen mit Sora Kim (SVP People & Culture, Materna) war ich bei Caroline Gellrich – van Brakel und Daniel Knott im Page Executive-Podcast zu Gast. Wir haben gezeigt, wie bei Materna die…
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Großes Kino
Wow, das war groß. Großes Kino. 😄 Und zwar im wahrsten Sinne des Wortes. Gestern auf der re:think 2025 stand ich vor der größten Leinwand bisher. Das IAMCP German Chapter eV Orga-Team rund um “MrRedCap” Christoph Twiehaus und Carlo Dannies war nämlich auf die geniale Idee gekommen, das CineStar-Kino in Frankfurt als Location für das…
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KI revolutioniert die Organisation
Die eigentliche Revolution durch KI passiert nicht in den Tools, sondern in der Organisation. Wenn Unternehmen über KI sprechen, geht es fast immer um Funktionen, Effizienz und Automatisierung. Doch die eigentlichen Brüche entstehen woanders: in den Beziehungen, den Prozessen und im Miteinander. Ich sehe zwei Felder, die heute noch unterschätzt werden: 1️⃣ Arbeitsbeziehungen im Umbruch…
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Bahnfahren ist wie KI nutzen.
Bahnfahren ist wie KI nutzen. (Aus gegebenen Anlass) 🚂 Fahrplan oder Prompting: auf Papier präzise, in echt „Verzögerung im Betriebsablauf“ 🚂 Sitzplatzreservierung oder Fine-Tuning: du zahlst extra, jemand Fremdes sitzt trotzdem da. 🚂 WLAN im Zug oder Chatbot von 2019: voller Versprechen, nach zwei Sätzen weg. 🚂 Umsteigen oder API-Integration: theoretisch kompatibel, praktisch verpasst du…