Schlagwort: KI-Organisation

  • KI-Vorschriften kein Problem in Deutschland?

    KI-Vorschriften kein Problem in Deutschland?

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    Vorschriften, Risiken, Governance – sind diese Themen für deutsche Unternehmen bei KI kein Problem? Dies legt zumindest die aktuelle Deloitte-Studie nahe. Das jüngste Update der Deloitte-Studie „State of Generative AI in the Enterprise“ zeigt: Deutsche Unternehmen nennen drei zentrale Barrieren…

  • KI bei den Rotariern

    KI bei den Rotariern

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    Wie die Quadratur des Kreises geklappt hat und was ein ganz anderes Publikum als sonst zu KI zu sagen hat: mein Vortrag gestern vor den Mitgliedern des Rotary International Clubs Münster-Westfalen. Über diese Anfrage nach einem Vortrag zu KI habe…

  • Marketing & KI

    Marketing & KI

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    💡 KI im Marketing: Was passiert, wenn die Regeln neu geschrieben werden? Texte, Fotos, Videos – KI-Tools sind im Marketing bereits Alltag. Doch das ist erst der Anfang. Was passiert, wenn KI nicht nur Inhalte, sondern ganze Prozesse, Organisationen oder…

  • Stillstand aus Angst

    Stillstand aus Angst

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    Stillstand aus Angst: Warum Nichtstun bei KI die größte Gefahr ist Ich mache mir Sorgen. Immer wieder erlebe ich, wie Unternehmen den Einsatz von KI-Tools blockieren – nicht, weil sie die Technologie nicht spannend oder nützlich finden, sondern weil sie…

  • Handwerk. Attraktiv dank KI

    Handwerk. Attraktiv dank KI

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    Sind Handwerksberufe dank KI attraktiver denn je? Diese Gedanken kamen mir heute bei einem interessanten Austausch mit HR-Spezialisten während eines Seminars. 🛠️ Sichere Arbeitsplätze dank Demografie Der demografische Wandel scheint die Handwerksberufe besonders zu treffen: Betriebe finden kaum noch Auszubildende,…

  • KI-Unwissen kostet

    KI-Unwissen kostet

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    In meinen Gesprächen mit Unternehmen sehe ich eine große Bandbreite an KI-Wissen. Während einige Firmen bereits mit innovativen KI-Strategien vorangehen, stehen andere noch ganz am Anfang. Häufig führt das dort fehlende Wissen dazu, dass Unternehmen übervorsichtig handeln – und dabei…

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