Autor: Dr. Volker Meise

  • Die Zukunft der Arbeit ist hier

    Die Zukunft der Arbeit ist hier

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    Ersetze “Roboter” durch “KI-Agent” und wir gucken in die Zukunft der Arbeit. Die Zukunft der Logistik lässt sich heute schon besichtigen – bei Amazon. Was dort in den Lagerhallen passiert, steht bei Unternehmen in ihren Wissens- und Verwaltungsbereichen noch bevor.…

  • Bot-Lizenzen als neue Einnahmequelle?

    Bot-Lizenzen als neue Einnahmequelle?

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    Neues Geschäftsmodell „Monetarisierung per Bot-Maut“ – oder doch nur Sterben auf Raten? Es ist ein Paradigmenwechsel, der gerade fast unbemerkt beginnt: Cloudflare startet einen Marktplatz, auf dem Website-Betreiber KI-Bots für das Crawlen ihrer Inhalte zur Kasse bitten können. Ein Geschäftsmodell,…

  • Arbeit im KI-Zeitalter: Kontext statt Checkliste

    Arbeit im KI-Zeitalter: Kontext statt Checkliste

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    Auch KI-Agenten brauchen Führung. Nur: Wer im Unternehmen kann das? Über Jahre wurde der Routineprozess perfektioniert – und plötzlich steht eine KI bereit, ihn zu übernehmen. Fast vollständig. Was nun? Genau vor dieser Situation stehen aktuell manche Unternehmen. Besonders in…

  • Stromverbrauch bei ChatGPT verringert

    Stromverbrauch bei ChatGPT verringert

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    Zeit, eine weit verbreitete Erkenntnis zu updaten: Eine ChatGPT-Abfrage verbraucht nicht mehr Energie als eine Google-Suche. Lange Zeit wurde ein Vergleich gerne bemüht: Eine Google-Suchanfrage verbraucht wenige Zehntel Wattsekunden, eine Anfrage an ChatGPT ein Vielfaches davon. Die Aussage war prägnant,…

  • Wie funktioniert SEO für LLM?

    Wie funktioniert SEO für LLM?

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    Wow, das ist Gold! Alle diskutieren darüber, wie man Webseiten für LLMs optimiert – in dieser Studie steht es. Und das fundiert. Ein aktuelles Whitepaper von Hamidreza Hosseini (ECODYNAMICS GmbH) und Luisa-Marie Schmolke (ERGO Innovation Lab) macht erstmals systematisch sichtbar,…

  • KI-Bewerbungen explodieren

    KI-Bewerbungen explodieren

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    Viele Unternehmen diskutieren noch über den KI-Einsatz im Recruiting. Doch währenddessen verändert sich der Bewerbungsprozess – still, schnell und von außen. Was das für HR bedeutet, wird oft unterschätzt. In meinen HR-Workshops habe ich schon früh prognostiziert: Wenn KI-gestützte Textgeneratoren…

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