Schlagwort: KI-Organisation
-
Delegieren: Die unterschätze Fähigkeit
—
von
in AllgemeinIch erwische mich noch jeden Tag dabei, meinem KI-Agenten beim Arbeiten zuzuschauen. Nicht aus Faszination, nicht aus Kontroll-Bedürfnis. Die Aufgabe ist meistens so klein, dass es sich nicht lohnt, etwas Anderes anzufangen. 30 Sekunden, dann ist sie fertig. Und das…
-
The thinking divide
—
von
in AllgemeinDie relevanteste KI-Frage im Moment stellen die wenigsten Führungskräfte. In Gesprächen auf Strategie-Ebene von Unternehmen fällt mir auf: Die meisten denken über KI noch auf der Ebene von Tools und Anwendungsfällen nach. Welches Modell für welche Aufgabe, wo lässt sich…
-
Das KI-Zentralkomitee tagt.
—
von
in AllgemeinDas KI-Zentralkomitee tagt. Einmal im Monat, pünktlich um 14 Uhr. Am Tisch sitzen F&E, Produktion, HR, IT, Legal und die Geschäftsführung. Alle haben ein anderes Problem. Am Ende einigt man sich darauf, dass man noch mehr Informationen braucht. So sieht…
-
Technologie ist nicht gleich Adoption.
—
von
in AllgemeinTechnologie ist nicht gleich Adoption. Unsere Trägheit rettet uns. Zumindest vorerst. Ein Gedankenexperiment macht gerade die Runde: Was wäre, wenn KI-Agenten innerhalb weniger Jahre so viele White-Collar-Jobs ersetzen, dass die Konsumnachfrage kollabiert? Das Szenario ist analytisch sauber konstruiert, die Logik…
-
Das Denken in Prozessen ist Vergangenheit.
—
von
in AllgemeinDas Denken in Prozessen ist Vergangenheit. Ich habe über Prozessmodellierung promoviert. Einzelschritte, Verzweigungskriterien, Informationsflüsse – das ist mein Denkmuster seit zwei Jahrzehnten. Und genau das könnte mir jetzt im Weg stehen. Wer KI-Agenten durch diese Brille betrachtet, sieht überall Schritte,…
-
Wir werden zum Flaschenhals.
—
von
in AllgemeinWir Menschen werden zum Flaschenhals. Letzte Woche habe ich mit Claude ein Projekt recherchiert. Die Idee: Die KI arbeitet, ich fasse nachher zusammen. Die Realität war anders. Claude lieferte in 20 Minuten, was früher Stunden gedauert hätte – aber ich…