Schlagwort: KI-Organisation
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Beratung im KI-Zeitalter
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in AllgemeinOh wow, das wird groß. Von wegen: „Die Beratung ist tot.“ Beratungen werden zu Supermächten. Tot ist nur die alte Folien-Logik. Das stundenweise Excel-Schubsen, die Benchmark-Schlachten, die Junior-Pyramiden. Die neue Superpower ist Komplexität bändigen und KI in Organisationen verantwortungsvoll verankern.…
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KI & HR Podcast
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in AllgemeinHR wird im KI-Zeitalter zur Schlüsselfunktion – über den Erfolg von KI im Unternehmen entscheidet nicht die Technik , sondern People & Culture. Zusammen mit Sora Kim (SVP People & Culture, Materna) war ich bei Caroline Gellrich – van Brakel…
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KI revolutioniert die Organisation
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in AllgemeinDie eigentliche Revolution durch KI passiert nicht in den Tools, sondern in der Organisation. Wenn Unternehmen über KI sprechen, geht es fast immer um Funktionen, Effizienz und Automatisierung. Doch die eigentlichen Brüche entstehen woanders: in den Beziehungen, den Prozessen und…
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KI erweitert Kompetenzen – das hat Folgen
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in AllgemeinStell dir vor, deine vertrauteste Kollegin kommt plötzlich nicht mehr zu dir. Nicht, weil ihr euch gestritten habt. Sondern weil ihre KI jetzt das liefert, wofür sie früher dich brauchte. Genau hier liegt die stille Revolution in Unternehmen: KI verschiebt…
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Meises Meinung #6: KI als Jobkiller oder Flop?
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in Allgemein„KI ist nur ein Werkzeug.“ „KI ersetzt bald 99 % aller Jobs.“ Was denn nun? Zwischen diesen beiden Polen bewegen sich die Debatten derzeit. Und wie so oft liegt die Wahrheit irgendwo dazwischen – aber nicht in der Mitte. Denn…
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Neu ist relativ. Auch bei KI.
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in Allgemein„Die KI bringt nichts wirklich Neues.“ Ist das so? Neuigkeit ist kein Naturgesetz, sondern eine Frage der Perspektive. Objektiv betrachtet mag es stimmen: KI schöpft aus bereits existierendem Wissen. Alles, was in Sprachmodellen steckt, wurde zuvor von Menschen geschrieben, gedacht,…