Schlagwort: KI-Organisation

  • Verblindet die Organisation durch KI?

    Verblindet die Organisation durch KI?

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    Effizienz, Tempo, Skalierung – alles Vorteile, die uns KI-Agenten derzeit fast inflationär versprechen. Aber was, wenn dabei genau das verloren geht, was Organisationen eigentlich klug macht? Ich meine nicht die große Strategie oder das brillante Produktdesign. Ich meine das alltägliche,…

  • KI-Panel auf der Shift/CX

    KI-Panel auf der Shift/CX

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    KI verändert gerade jede Zukunft, die wir haben – auch die unternehmerische.Darüber spreche ich am 05. November beim AI & Agentic Automation Forum (Shift/CX) Gemeinsam mit👉 Prof. Dr. Peter Gentsch, der KI seit Jahren strategisch denkt, und👉 Kerstin Clessienne, die…

  • Beratung im KI-Zeitalter

    Beratung im KI-Zeitalter

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    Oh wow, das wird groß. Von wegen: „Die Beratung ist tot.“ Beratungen werden zu Supermächten. Tot ist nur die alte Folien-Logik. Das stundenweise Excel-Schubsen, die Benchmark-Schlachten, die Junior-Pyramiden. Die neue Superpower ist Komplexität bändigen und KI in Organisationen verantwortungsvoll verankern.…

  • KI & HR Podcast

    KI & HR Podcast

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    HR wird im KI-Zeitalter zur Schlüsselfunktion – über den Erfolg von KI im Unternehmen entscheidet nicht die Technik , sondern People & Culture. Zusammen mit Sora Kim (SVP People & Culture, Materna) war ich bei Caroline Gellrich – van Brakel…

  • KI revolutioniert die Organisation

    KI revolutioniert die Organisation

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    Die eigentliche Revolution durch KI passiert nicht in den Tools, sondern in der Organisation. Wenn Unternehmen über KI sprechen, geht es fast immer um Funktionen, Effizienz und Automatisierung. Doch die eigentlichen Brüche entstehen woanders: in den Beziehungen, den Prozessen und…

  • KI erweitert Kompetenzen – das hat Folgen

    KI erweitert Kompetenzen – das hat Folgen

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    Stell dir vor, deine vertrauteste Kollegin kommt plötzlich nicht mehr zu dir. Nicht, weil ihr euch gestritten habt. Sondern weil ihre KI jetzt das liefert, wofür sie früher dich brauchte. Genau hier liegt die stille Revolution in Unternehmen: KI verschiebt…

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